导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。人力资源预测包括,人力资源预测很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、人力资源需求预...
大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。人力资源预测包括,人力资源预测很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。
2、企业可采用的人力资源需求预测方法有:①管理人员判断法;②德尔菲法;③转换比率分析法;④回归分析法。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。