导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。工伤十级伤残赔5 5万怎么赔,工伤十级伤残赔5 5万很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!...
大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。工伤十级伤残赔5 5万怎么赔,工伤十级伤残赔5 5万很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、等级确定后就可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为6个月的本人工资(受伤前的)
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:
一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算
一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给一次性伤残就业补助金: 20周岁以下,6个月;20-30周岁,5个月;30-40周岁,4个月;40-50周岁,3个月;50-55周岁,2个月;55-60周岁,1个月。注: 20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推
厂里说现在经公了就不要去上班了,这个没什么道理,而且不管是厂里让你走还是自己辞职,一次性伤残补助金劳动能力鉴定后就可以拿,等两个月也差不多,大概两万多,另外走人时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这个将近5万
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。