人力资源管理重点知识总结(人力资源管理重点知识)

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大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。人力资源管理重点知识总结,人力资源管理重点知识很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 人力资源:指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个方面。

2、人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。

3、人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

4、 人力资源管理,是在企业中,使人们能够更有效的发挥作用的管理职能。

5、主要是对员工的激励。

6、 包括招聘,培训,绩效考核,薪金体系,福利等方面的工作。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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