导读 大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。引进人才的措施有哪些，引进人才很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、事业单位人才引...
大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。引进人才的措施有哪些，引进人才很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、事业单位人才引进和普通招聘有以下区别
2、1，概念不同
3、事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；
4、事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
5、2，要求不同
6、事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
7、首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
8、3，待遇不同
9、通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
10、而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
11、参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录
12、人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。