绩效计划沟通阶段的步骤有哪些(绩效计划)

导读 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。绩效计划沟通阶段的步骤有哪些,绩效计划很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、绩效计...

大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。绩效计划沟通阶段的步骤有哪些,绩效计划很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议即绩效计划和评估表,它是双方在明晰责、权、利的基础上签订的一个内部协议。

2、绩效计划的设计从公司最高层开始,将绩效目标层层分解到各级子公司及部门,最终落实到个人。

3、对于各子公司而言,这个步骤即为经营业绩计划过程,而对于员工而言,则为绩效计划过程。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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