导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。法定节假日加班工资怎么算,节假日加班工资怎么算很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1...
大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。法定节假日加班工资怎么算,节假日加班工资怎么算很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、试用期员工,法定节假日加班,也是按3倍支付加班费;
2、
3、 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
4、 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
5、 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
6、
7、 法律依据:《劳动法》四十四条。
8、
9、 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。