导读 大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。生育津贴和工资都领了违反什么纪律，生育津贴和工资都领了很多人还不知道，现在让我们一起来看...
大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。生育津贴和工资都领了违反什么纪律，生育津贴和工资都领了很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、生育津贴和产假工资同时领取，用人单位可以追回产假工资。
2、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
3、用人单位参加了生育保险，同时支付了女职工生育津贴和产假工资，用人单位可以把产假工资追回。
4、国务院
5、《女职工劳动保护特别规定》
6、第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
7、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。