社保滞纳金法院判决案例（社保滞纳金如何计算）

想必现在有很多小伙伴对于社保滞纳金如何计算方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于社保滞纳金如何计算方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

滞纳金计算规则：应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

单位对新进的员工从本月起就要交社保，在月初一号起十五日内交纳，如欠交后，将收每月欠交的额数百分之二的滞纳金。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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扩展资料：

滞纳金为最低还款额未还部分的0.05%计算，最低5元人民币或1美元。

计算公式为：滞纳金=(最低还款额－截止到期还款日已还款额)×0.05%

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如税收征收管理法规定：纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。

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因为滞纳金这一概念是属行政法规的范畴，因此，在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。

参考资料来源：

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