导读
想必现在有很多小伙伴对于激励相容方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于激励相容方面的知识分享给大家，希...
想必现在有很多小伙伴对于激励相容方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于激励相容方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。
哈维茨（Hurwiez）创立的机制设计理论中“激励相容”是指：在市场经济中，每个理性经济人都会有自利的一面，其个人行为会按自利的规则行为行动；如果能有一种制度安排，使行为人追求个人利益的行为，正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合，这一制度安排，就是“激励相容”。
现代经济学理论与实践表明，贯彻“激励相容”原则，能够有效地解决个人利益与集体利益之间的矛盾冲突，使行为人的行为方式、结果符合集体价值最大化的目标，让每个员工在为企业“多做贡献中成就自己的事业，即个人价值与集体价值的两个目标函数实现一致化。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。