骨折期间的误工费补偿标准通常按照实际工作时间和收入来计算，一般为工伤期间所应得的收入，不应固定为某一特定的期限如100天。误工期应以医院出具的诊断证明为依据确定。因此，**骨折期间的误工期不一定是100天**，应以实际情况为准。具体的误工费补偿标准还需结合当地的法律法规和实际情况进行确定。
如有需要，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的信息和建议。
骨折期100天误工费吗
关于骨折期是否享有误工费的问题，要根据具体情况分析。一般来说，骨折期是可以享受误工费的，但要根据医院的诊断证明、收入证明等来判断误工费的数额和期限。至于具体的天数，如俗话所说“骨折期 100 天”，这可能是一个大致的恢复周期，但并非绝对。实际的恢复时间取决于骨折的部位、严重程度、治疗方式以及个人的身体状况。
以下是一些具体的情况分析：
1. 医学证明：需要有医院出具的病假证明、诊断证明等医学证明文件，来证明因骨折需要休息和治疗，从而无法工作。
2. 误工时间：具体的误工时间应根据医生的建议和个人的实际情况确定。一般来说，如果医生认为你需要休息，那么这段时间就应该算作误工时间。但具体天数会根据恢复情况有所不同。如果恢复情况良好，可能不需要满 100 天就可以恢复工作。反之亦然。总之应根据医疗机构的证明来判断天数是否合理以及具体的休假天数和补偿情况。至于个人需要的休息和治疗的具体时间和原因需仔细与医疗机构沟通并严格遵守医疗指示和建议，确保受伤的恢复以及治疗的完整性并尽量避免后续的负面影响如后续疗养不佳可能导致的治疗期限延长等情况的发生。如果发生纠纷或者公司拒绝支付合理的误工费的情况，应该及时咨询律师并保留所有相关的证据以便维权。在此过程中应注意保持冷静和理性并遵循法律程序维护自己的合法权益。请注意咨询医疗专业人士并获得法律意见以获取更准确和个性化的建议。他们会考虑所有的情况和细节来提供最佳的建议和支持并确保权益得到保护。不同的地区和具体的法律法规可能会有所不同请务必遵守当地的法律法规。总之具体的误工天数应根据具体情况来判断不同的因素都可能影响到误工天数和补偿情况的发生请以实际情况为准并遵守当地的法律法规以获得合理的补偿和维护自己的权益。