自动自发的意思(自动自发)

导读 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。自动自发的意思,自动自发很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!什么是自动自发,自动自发...

大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。自动自发的意思,自动自发很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

什么是自动自发,自动自发就是不用别人告诉你,你都可以出色地完成工作,这就是优秀员工之所以优秀、绩效之所以高的最根本原因。

成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实在他们获得成功之前,已经默默地奋斗了很长时间。任何人要想获取成功都要经过长时间的努力和奋斗。要想获得最大的成功,你必须永远保持主动率先的精神,哪怕你面对的是多么令你不感兴趣的工作。只有这么做才能让你获得最高的成就。

消极被动的员工,总是把工作当成“要我做”的事情,而自动自发的员工则会把工作当成“我要做”的事情。所以,永远不要把“要我做”当做工作的前提。高绩效最喜爱“我要做”的那类人,并乐意为其效劳。鉴于此,你必须像优秀员工那样,发扬主动率先的精神,变“要我做”为“我要做”。无论面对的工作多么枯燥乏味,“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的业绩。

但“自动自发”不是某些人所理解的出风头、富有侵略性或无视他人的行为。真正自动自发的人反应更敏锐、更理智、更低调、更能切合实际并掌握问题的症结所在,因为只有抓住了问题的症结所在,并积极主动地解决问题,才能取得好的业绩。

自动自发型员工的“积极主动”,往往灌注于工作的点滴之中。也正因为如此,他们的工作能力才日强一日,工作业绩才得以不断提高。总的来说,自动自发型员工的积极主动主要体现在以下几个方面:

1、认真全面地了解公司

认真全面地了解公司是做好工作的基础。它主要包括公司的目标、组织结构、经营模式、管理模式、工作作风等等。主动使自己像老板一样了解所在的公司,可让你在今后的工作过程中争取的行动更准确、效果更佳。

2、不要等待上司下命令

如果你习惯于“等待命令”,那么你首先就会从思想上缺乏工作积极性而降低工作效率;其次,你还会养成“有所为而为”的工作态度,或者只做你喜欢的工作。一个人一旦被这些消极思想左右,任何时候他都很难要求自己主动去做事。即使是被交待,甚至是一再交待的工作,他也会想方设法去拖延、敷衍。事实证明:“等待命令”是对自己潜能的“禁锢”,习惯于“等待命令”最终会导致你平庸地度过一生。

3、主动找事情做

工作中不让自己闲下来,主动找点事做,你就能更加完善自己,在工作中提高自己的工作能力。优秀的员工每当完成一项工作时,总去翻工作日记,问自己是否所有的目标都已达到了。有什么任务需要加上去?还需要向别人学习什么?以使自己的工作能力得到提高。总之,在闲暇的时候主动出击,你就能争取到更多的机会,不断提高自己的经验和能力。

4、承担自己工作以外的责任

一个优秀的员工所表现出来的主动性,不仅仅只是认真完成自己的本职工作,还要主动承担自己工作以外的责任。当今,广告公司的业务非常难做,顾客的要求越来越高,如果大家都按部就班地完成本职工作,那么客户的意外要求,公司的突发性工作谁来做呢?因此,主动做自己工作以外的事情,既能解决公司的困难,为老板排忧解难,又能学到更多的东西。

5、主动提建议

也许你的老板或同事的某种处理事务的方式效率不高,而他本人并未察觉或不知如何改进,这时,如果你有好的主意,就应该主动地提出来,主动提出合理的建议不但可以为你赢得好人缘,更有利于你与同事的工作,提高工作效率,进而推动整个团队绩效的提高。要做到这一点,你必须加强学习,只有提高自己的综合素质和工作能力,才具有提出建议的资本。

要想成为一名优秀的员工,就必须具有积极主动的品质,这种积极主动不能仅仅局限于一时一事,你必须把它变成一种思维方式和行为习惯,只有时时处处表现出你的主动性,才能获得成功的机会。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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