配对比较法优点和缺点(配对比较法的流程)

导读 想必现在有很多小伙伴对于配对比较法的流程方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于配对比较法的流程方面的知...

想必现在有很多小伙伴对于配对比较法的流程方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于配对比较法的流程方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

配对比较法也称相互比较法、两两比较法、成对比较法或相对比较法。

就是将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,其价值较高者可得1分,最后将各职务所得分数相加,其中分数最高者即等级最高者,按分数高低顺序将职务进行排列,即可划定职务等级,由于两种职务的困难性对比不是十分容易,所以在评价时要格外小心。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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